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求职面试后也要注意职场礼仪

更新时间: 2016-12-06


  广州大学的应届毕业生小林目前已经面试了6家企业,但是还没有找到合适的工作。她告诉记者,面试礼仪她看了不少,但是当记者问到是否知道面试后要注意哪些礼仪时,她却摇头表示不知。记者发现,很多求职者特别是应届毕业生只留意到应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作。有关人士表示,面试后礼仪能加深别人对求职者的印象。那么,面试后有哪些礼仪需要注意呢?

  对招聘人员表示感谢

  去年毕业的小张告诉记者,面试后对招聘人员表示感谢能加深招聘人员对你的印象,也一定程度上体现了自己的素质。有关人士建议,为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,求职者最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。其中,感谢电话要简短,最好不要超过5分钟;而感谢信也要简洁,最好不超过一页。感谢信应提及你的姓名及简单情况,另外要重申你对该公司、该职位的兴趣,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象,最后表示你对自己的素质能符合公司要求的信心等。

  不宜过早打听面试结果

  面试之后等待通知的时间对于求职者来讲是漫长的,记者了解到,有部分求职者面试之后为了尽快了解自己的面试情况,过一两天就向公司打听结果。有关人士表示,在一般情况下,考官组每天面试结束后,都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,最后确定录用人选,可能要等3~5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。一般来说,你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了,还没有收到对方的答复时,就应该写信或打电话给招聘单位或主考官,询问是否已作出了决定。

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