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企业管理

卖力的扫帚

有这样一把扫帚,又旧又脏,它本来是放在厨房用来清扫垃圾的。 突然有一天,扫帚被重用,不再打扫厨房的地板,而去清刷老爷的衣裳。原来是因为仆人喝醉了,迷糊之中拿错了。扫

赞扬是一种力量

我作为一名见习服务员,在熙熙攘攘的纽约杂货店忙活了整整一天,累得筋疲力尽。我的帽子歪向一边,工作裙上沾满了点点污渍,双脚越来越疼,装满货物的托盘在我手中也变得越来

细节考验

有一家新建的酒店在报纸上打出招聘广告,因为待遇优厚,报名者踊跃。初试、面试后,数百名报名者只剩下30 多名。可是酒店只要20 名员工,而酒店下星期就要开业,酒店主管需要尽

戴尔交钥匙

戴尔在上大学的时候,就开始了创业。由于他多年养成了晚睡晚起的习惯,每天早起按时到公司上班,对他这个年轻人来说,简直是一件很痛苦、很难办到的事情。戴尔是唯一有公司大

冻住尾巴的狐狸

一个寒冷冬日的清晨,狐狸跑到村边的冰窟窿旁边去饮水。 不知是粗心大意,还是命里注定,狐狸的尾巴尖弄湿了,冻进了冰里。 也没什么,事情本来好办,只消使劲拽一下尾巴,哪

狐狸造鸡舍

有一头狮子很喜欢吃鸡,但它养的鸡却在不断的减少,其实这也不足为奇!因为鸡舍四通八达,所以鸡不是被偷,就是跑得不知去向。为了避免损失,摆脱烦恼,狮子决心修造一座大鸡舍

点亮光明

班主任发现班上的同学们大多数都不喜欢跟老师提问,同学之间也很少互相讨论。 一天晚自习的时候,班主任发给每个同学一支蜡烛,并把教室里的灯都灭了。教室里一片漆黑。班主任

作为管理者你明白下属心理吗?

举个例子来讲,给卖火柴的小女孩一幅精美的油画显然是没有任何意义的。奖励的目的在于引起员工某种特定的行为,因此这个奖励对员工就要有足够的吸引力,也只有这样才能使奖励

上司不宜对下属许诺空头支票?

一般来说很多公司年终的时候,都要进行优秀员工评比和年终奖励,可以和老板争取几个加薪水名额和部门业绩奖励。假设争取到了三个加薪名额,三万元奖金,就召开部门内部的吹风

主管要善于表扬下属使其优异表现?

切勿抢跑。在下属完成工作之前,就把表扬堆积在他身上,会认他感到你不真诚,或者就好象被你操纵一样。你要注意的是:表扬下属,是为了对他很好的完成工作表示感谢,而不是引

提拔下属主管应该知道的四忌?

不论你个人多有才能,要成为一名高级主管人员,必须具有相当的时间和经验,有协调沟通各类人际关系的熟练技巧,有处理应付各种复杂问题的知识、能力,晋升太快肯定没有这些技

如何让你的下属充满积极性呢

培训在激励中占有重要的位置,培训尤其是对于那些岁数年轻正在成长的属下更有吸引力,“享受培训就是最好的奖励”有科学道理。 在企业的具体管理当中,有时候发生很多现象令人